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來 源｜華友生活（ID：HW-life）

華為在薪酬、績效、股權等各方面都體現出人力資源制度的領先，但其實，人家的硬件也遠超國內99%的公司。新員工入職就有不一樣的體驗。

高規格——這個接待中心不一般

最強在松山湖知（nan）名（fang）小（gong）區（yu）

一個高規格的“入職服務大廳”已經落成

這里將為新員工帶來良好的入職體驗

走進寬敞明亮的入職服務大廳，

這接待規模和標準，實在讓人震撼，

在智能排隊機上取完號，

悠閑地坐在等候區整理入職材料，

喝點飲品、上上網，旅途疲勞統統拋在了腦后。

人性化的便捷邊桌太方便，

跟“雙腿人肉”電腦桌Say bye bye。

便捷、舒適、高效是接待大廳最好的詮釋

新員工的華為之旅將從這里啟航！

輕松、創新的培訓教室

打破傳統式課桌型教室，

這樣充滿動感、五彩斑斕的培訓教室，

在視覺上給了我們強烈的撞擊，

也是華為培訓教室設計上的變革與創新。

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這種多功能轉椅

（聽說一般只出現在世界一流大學）

完美解決了有限空間中，容納量與舒適度矛盾難題

讓培訓分組變得SO EASY！

大廳的觸摸屏讓公司信息觸手可及

茶歇區集文化宣傳、溝通交流、休息等功能于一體

成為學員們的最愛

這里是將軍的搖籃，承載著華為的未來！

鼓勵交流、激發靈感的創新辦公區

按新標準建設的華大老師們的辦公區

不僅顏值高、智能化

更重要的是鼓勵交流、激發靈感

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高科技自動升降桌

有效緩解辦公族們的腰肌勞損、頸椎等辦公室病

抽屜柜一秒變椅子，臨時溝通說來就來！

時尚的機械密碼鎖柜取代笨重、繁瑣的電子保密柜。

臨時開個小會進行頭腦風暴，

坐上不倒翁圓凳，搖一搖

思路更敏捷，會議更高效！

在這樣的辦公室，溝通場所無處不在

腦洞不大開怎么行？

史上最有情懷的餐廳

步入餐廳，夢幻般的裝修風格讓人如癡如醉。

這一刻，華小為們相信眼見為實了！

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可是檔口這么多，到底吃哪個？

蜜汁燒鵝、海南雞飯、亦或一碗正宗的貴州羊肉粉？

選擇困難癥的同學可求助選餐神器

吃前轉一轉！選到不想吃的怎么辦？

請一直轉...

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透明的后廚，讓每一個制餐細節都映入眼簾

可以清晰地看到菜品如何經過一道道工序烹飪而成

餐桌布局錯落有致，空間利用合理

讓一人獨享、兩人小約、三人之行、多人歡聚……

都能找到合適的用餐區

吃完了，玩上一局；無聊了，試試運氣

突然，燈光閃耀、音樂風格瞬間切換，

后廚出了神馬狀況？

進得了廚房，上得了舞臺的廚師們

隨著動感節奏盡情搖擺

莫羨廚師太瘋顛，誰讓咱們是最有情懷的餐廳呢。

史上最具情懷的餐廳，等待最具情懷的你！

看看華為人的“小窩”

南方公寓座落于美麗的月荷湖畔

小區內綠樹成蔭，可謂一步一景

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房間整潔實用，采光極好！

配置雖不算豪華，但對初來乍到的“華小為們”來說，

這樣的“小窩”已經解決了后顧之憂。

站在陽臺上眺望，小區景致盡收眼底。

晚上在園區里散散步，

在藍球場、游泳館和健身房里揮汗如雨，

想想那場面也是極好的。

你可能輸在了第一印象上

新員工能不能快速融入公司，第一印象特別重要。新人來了就走，往往是第一印象不佳，不喜歡公司的氛圍，也不喜歡公司的人。

但像華為這樣，從吃、住、工作方方面面都優越的企業，員工的第一印象想不好都難。企業留人的難度，也大大降低。所以有時候，HR不是輸在了能力上，而是輸在了公司的硬件上，有的公司員工來了就不想走，有的公司員工去面試都覺得嫌棄。

所以企業在責備HR留不住人才的時候，不妨反思一下，自己到底在硬件和軟件上給沒給到HR足夠的支持？巧婦難為無米之炊，再牛的HR也不能單靠畫餅就能留住人才！