《我的前半生》終于大結局了。且不論人設崩塌,曾經說“我不允許任何人詆毀唐晶”,剛剛求婚,轉身就愛上她閨蜜的賀涵有多渣,也 不講被戲稱為“前半生靠男人,下半生靠閨蜜和閨蜜男人”的羅子君有多婊,這部“借亦舒的一顆種子,種了一棵屬于編劇自己的樹”的神劇 終于塵埃落定。
而劇中對錢的描述也引發了很多的爭議。羅子君一開場就是奢侈品買買買,從開始大家就在猜她老公一個月賺多少,賀涵賺多少,唐晶賺多少。
第一集前幾分鐘全職太太羅子君試鞋子那個范兒,保姆提包,跪式服務,幾萬塊一雙的私人訂制,讓人以為她老公是個大老板,大致得是A股上市公司老總級別,再不濟也得是重要股東、副總,但沒想到陳俊生只是一個咨詢公司的項目經理。
賀涵住浦東別墅,開200多萬寶馬7系;唐晶開的是30多萬的寶馬2系。他們同樣是咨詢公司的。
那么,問題來了。這種咨詢公司是做什么的?工資很高嗎?怎么進去……
1.劇中的咨詢公司是做什么的?
首先,咨詢有細分的,有財務咨詢、IT咨詢、戰略咨詢等等。金字塔尖的是戰略咨詢,劇中就是這種公司。
做什么,就是大家通常意義上的戰略,企業的方向是什么,怎么發展,在哪個國家地區發展,哪個行業等等。基本上就是做什么,要不要做,怎么做,你來幫我做。羅子君的第二份工作,是咨詢公司下屬調研公司的調研員,去做牛奶的客戶反饋,最后咨詢公司根據很多的調研數據,作出建議。
2.咨詢公司客戶是誰?
咨詢公司一個項目收費幾百上千萬,甚至幾千萬,只是給你一些建議。小公司會請嗎?一般只有知名的企業及機構才請得起。大多數的客戶集中在世界500強公司。
具體到組織內部,誰會請頂級的咨詢公司,誰有這個權利和魄力花上千萬,乃至幾千萬,請外部咨詢顧問?誰有權拍板?答案是大型企業或者組織的C級別高管(CEO、COO、CFO等)。中層是不會有這個權限的。
3.咨詢公司的價值是什么?
作為業內人士,知乎網友“宋老師”這樣寫到咨詢公司的價值:
A.如果項目的目標是明確可量化的,如效益提升,成本節約,還比較簡單,只要回報超過投入就可以了。通常在5-10倍之間,或者更高,但很少低于。這里指的是實現的效益,墻上那張餅不算。1)項目開始前,會先看看潛力,有沒有機會,有沒有能力做,2)咨詢公司提的建議,一定是客戶現在能做的,或者我們能幫客戶實現的,而不是理論上最優的。方案再好,做不出來都是假的。所以說,管理咨詢不是都很高大上的,有時候需要穿著工作服下車間,甚至于下礦井,上鉆井平臺。3)找大公司做唄,同樣的改善舉措,100億的企業和1000億的企業,體量差10倍,即使考慮到實施難度,效益怎么著也有7-8倍吧。
B.如果項目的目標是無法量化的,或者說要在今后才能看到效果,怎么辦?話說回來,沒辦法,出錢的老板喜歡就好。(畫外音:靠,拍馬屁也能賺這么多錢,鄙視)這里的喜歡,是指長期的喜歡,不是指一個項目上的喜歡。假設我們現在為了投老板的胃口,做出來不是我們認為最好的建議,總有一天客戶會意識到的,那個時候信任和專業性就被破壞了,而客戶的信任,是所有專業人士,包括咨詢、律師、醫生、會計師等等,最最重要的依賴,沒有之一。因此,我們經常會做出和客戶希望不一致的建議,甚至于推掉一些找上門來的項目。
C.其實高管們是很寂寞孤單同時壓力又超級大的一批人,他們在很多時候,是沒法和組織內部的人來討論的,外部咨詢顧問可以在這方面給他們很好溝通渠道,提供外部的知識和看法,或者以第三方的角度來印證他們的想法。
最后加一句,價值如何,只有客戶知道,因為所有項目,都是嚴格保密的,沒有雙方同意,不可以和第三方透露 ,包括和咨詢公司合作本身,都是需要被保密的。因此,絕大部分的項目成果,是永遠不為大眾所知道的。
4.劇中咨詢公司的原型是哪個?
麥肯錫(McKinsey)、波士頓咨詢(BCG)和貝恩咨詢(Bain)被譽為全球最頂級的三大戰略咨詢公司,被行業內稱做“MBB”。
劇中小三凌玲的扮演者吳越接受采訪時說,開拍之前他們曾去麥肯錫體驗生活。另據報道,《我的前半生》編劇開拍之前找“MBB”的咨詢顧問及項目經理們做過深度訪談,同時也跑到了“MBB”中的1-2家取景。
劇中比安提應該是業界大咖,原型是“MBB”這樣的國際咨詢巨頭。辰星是剛發展起來但是很有上升潛力的公司,屬于第二或第三梯隊的咨詢公司,比如說奧緯咨詢(Oliver Wyman)、科爾尼管理咨詢公司(A.T. Kearney)等。
5.咨詢公司的收入有多高?
傳說中麥肯錫實習是4萬每月,是真的嗎?
劇中賀涵級別最高,是高級合伙人,空運來幾萬元的好魚配美酒陪佳人,和國際巨頭企業家稱兄道弟,坐擁千萬元豪宅……盡顯行業風光。
什么是高級合伙人?在一些人的概念中,初期一起創辦公司的才是合伙人。而劇中的合伙人是一種高管職位,只要資歷、資源足夠,就有可能晉升為合伙人。比如說工作能力超強的唐晶,為了盡快晉升到合伙人,主動申請到海外工作一年,回來就能當合伙人。隨后一次有驚無險的生病讓她意識到工作不是最重要的,她又申請回到上海。
2015年有篇文章《麥肯錫的“晉升與出局激勵法”》提到麥肯錫的職位晉升之路:一旦進入麥肯錫公司,人員的晉升與出局有嚴格的規定:從一般分析員做起,經過兩年左右考核合格升為高級咨詢員,再經過兩年左右考核升至資深項目經理,這是晉升董事的前身。此后,通過業績審核可升為董事(即合伙人)。所以,一個勤奮、有業績的人在6~7年里可以做到麥肯錫董事,但是在他每一個晉升的階段,如果業績考核并未達到要求,就要被OUT(離開麥肯錫),即“不晉升就退出”。有調查顯示,在麥肯錫,最多只有2%的經理能最終躋身精英行列。
美國雇主評價網站Glassdoor曾統計了麥肯錫15個職位的總收入,包括年薪和獎金:
1. 行政助理(Executive Assistant): $59,425
2. 研究分析師(Research Analyst): $68,430
3. 投行分析師(Investment Banking Analyst): $78,957
4. 商業分析師(Business Analyst): $86,687
5. 高級研究分析師(Senior Research Analyst): $88,928
6. IT商業分析師(IT Business Analyst): $99,636
7. 高級商業分析師(Senior Business Analyst): $106,061
8. 助理咨詢顧問(Associate Consultant): $151,371
9. 專員助理(Practice Specialist): $152,850
10. 咨詢顧問(Associate): $162,911
11. 高級咨詢顧問(Senior Associate): $176,489
12. 管理咨詢顧問(Management Consultant Associate): $198,977
13. 項目經理(Engagement Manager): $229,158
14. 高級項目經理(Senior Engagement Manager): $233,451
15. 副董事(Associate Principal): $376,333
賀涵的級別在這些職位之上,年薪應該在千萬以上。陳俊生和唐晶都是項目經理,唐晶的公司規模更大知名度更高,這兩人的上升通道都是合伙人,就是賀涵現在的位置,但是陳俊生由于學歷和留學背景欠缺,想升職有壓力,唐晶情況就比較樂觀。唐晶應該是14級,年薪200萬左右,陳俊生應該是13級,年薪 150萬元左右。
不過,這種咨詢公司,薪水都不算什么,重要的項目提成,項目千萬、甚至幾千萬,提成非常可觀。
總的來說,實習期4萬,應該是達不到。但是到了中層乃至高層,就是大家無法想象的數字。看到這里,小編盯著手里的工資瑟瑟發抖……轉行還來得及嗎?
6.咨詢公司都招什么樣的人?
同樣蠢蠢欲動的你,是不是已經開始準備簡歷了?如果不是“清北交復”的畢業證,基本可以洗洗睡了。
MBB整體數據,非麥肯錫一家,來自linkedin。
噢,還有“清北交復”成績不夠前20%的也沒戲。其實對于“北清復交”的學生來說也是很困難的,除了高GPA(平均績點),拿到手軟的獎學金,美國頂尖大學的交換經歷,各種學生會社團經歷,學術上也得有一定成績,還有非常關鍵的一點,要找到對的人帶你,最好是已進入公司的校友或者MBB咨詢圈里人,一是分享行業信息,二就是帶來實習的機會。
上學的時候,普通學校的人也做夢高盛大摩麥肯錫,真到求職投簡歷的時候,就會知道,你們的簡歷會被自動屏蔽的。然而,大家不要沮喪,因為我們也很沮喪,一起抱住自己!
二、《我的前半生》結局,告訴我們現代職場精英眼中的成功標配是什么?
或許,很多觀眾不買賬,但正如編劇秦雯認為,爭論也是這部戲有意思的地方,“賀涵和羅子君也沒在一起,羅子君同時失去了最好的閨蜜, 也沒有跟她愛的人在一起,其實站在不同人的角度看這個事情,他們都背負了各自的十字架。”“人無完人,嬉笑怒罵都是一場聚會,照見其 中每一個心有不甘的自己。”
是的,每一個人都心有不甘。正如劇中三個男人借著酒勁說的這段話:
錢鐘書說:“婚姻是一座圍城,城外的人想進去,城里的人想出來”,其實,生活何嘗不是?在欲望的支配下,從來都是“得不到的永遠在騷 動”……
當然,不甘歸不甘,
白光還是給成功人士定了標配:有房有車有錢有保險!
或許,按傳統觀念,有房有車有票子就是成功人士,為何又添個“有保險”?其實,這四個當中,保險恰恰是最重要的!
對于很多人來講:
供房子4000元/月,供20年
沒問題,我愿意——有家才溫暖;
養車子3000元/月,養20年
沒問題,我愿意——有車有面子;
買保險500元/月,供20年
對不起,沒錢——沒保險“負擔”。
但又有多少人知道:一旦重病或意外,急需一大筆錢、房貸還不上的時候,銀行會收你的房,醫院會催你的帳,你為了籌錢會賣車!而保險呢?會在第一時間給你 送來30萬、50萬甚至100萬,以后的保費也不用你掏,它保住的不僅是你的健康,還有你的房、車和錢。
而且,買房買車的時間、需要用的錢都是可控的,知道具體金額的,但風險不一樣!誰都不知道明天和意外哪一個先來,誰也不確定讓你倒下 的那場病需要花多少錢……正如倪萍姥姥所說:好事來了她預先還打個招呼,不好的事咣當一下就砸你頭上了,從來不會提前通知你!
所以,這就要求我們一定要未雨綢繆!趕在風險之前提前備足保險!畢竟這三種籌備50萬醫療費的途徑,保險最靠譜:
A、一次在銀行存夠50萬現金,準備健康基金。(定額存)
B、每年存入銀行2.5萬,必須堅持存夠20年以后才可以生病。(分期存)
C、每年強制儲蓄1萬多元,哪怕只存一年,即可享受50萬高額保障,中間萬一得病還可免交后面的費用。(保險存)
當然,作為成功人士,買保險不僅可抵御意外、疾病等人身風險,還能做“資產隔離、資產節稅、資產傳承”等財富保全。
1、資產隔離就是把家庭必需的現金流與企業現金流嚴格區隔,建立一道防火墻。比如很多企業主喜歡儲備一筆資金用于生意流動周轉,但當發 生債務訴訟時,銀行存款、股票、房地產等都可能被凍結,甚至殃及家人。而如果能在實力雄厚時買足人壽保險,就能在企業破產后憑借保險 金、保單貸款等繼續原有生活。
2、富人比一般人更知道錢是需要投資的,要追求投資回報率。有錢絕不會放在手里(即持有現金)或全部放銀行(因存款利息低),應該把大 部分錢用于其它投資:如股票、企業、債券等。但當自己或家庭發生風險時,手頭很難籌到錢。
所以,為了在發生意外時有充足的經濟保障,應 分一部分到人壽保險和財產保險。
3、富有人群雖然現在很富有,但只是一時數字的積累,而保險卻能通過法律的形式把財富移植到將來。如果做一個10年期的保險計劃,到期就 會有一筆很大的錢可用。企業要考慮未來的資金周轉,人生也一樣。很多風險帶來的最直接損失就是財富的損失,也只有這個風險是可以被補 償的。在生前為自己投保巨額的人身保險,這樣部分財富就可以免稅由子女繼承。
4、對于富有家庭來說,祖孫三代是不能坐同一架飛機的。為什么?因為大量財產的所有人和受益人同在一架飛機上,這就是風險管理的極大 漏洞。一旦發生意外,家人、事業怎么安排?還包括一些未了的事情。做投資,不出意外一定可以賺錢,這是一種自信;但一 旦出了人身風險,必須把風險變成收益。實際上把買保險當成一種被動的風險投資,用風險來賺錢。
5、財富在傳承過程中,“稅收因素、婚姻風險、家族成員糾紛、下一代的繼承能力、健康風險”等幾大風險不容忽視,而保單可以指定受益人 ,此舉避免了繼承人之間可能發生的繼承糾紛。根據《保險法》規定,被保險人死亡后,人壽保險金歸受益人所有,不屬于被保險人的遺產。 為了避免財富被揮霍,還可以約束受益人對財富的支配,同時也保障了子女的安穩生活。
三、《我的前半生》告訴我們: 生活無常,提前做好理財規劃才有安全感!
《我的前半生》。是一部由香港作家亦舒在2007年出版的同名都市小說改編而成的電視劇。小說的背景是當年的香港,而電視劇的背景是如今的上海。
劇情并不復雜,有趣的是其中女性角色的人生態度:
全職太太羅子君的養尊處優,結婚八年照顧孩子,在老公眼里全是“索然無趣”,恨不得馬上逃離。
職場白領凌玲這個小三段位頗高,留心照顧自己公司的項目經理-陳俊生,心機叵測處處以退為進。
子君閨蜜唐晶工作雷厲風行,對好友行俠仗義,甘愿與閨蜜老公渣男“死磕到底”。
很多人覺得,女人的安全感應該來自于一場可靠的婚姻,于是很多人將自己全身心地放在一個人身上,他喜歡什么,就給他什么,以為這樣婚姻就能長久。
其實,婚姻路是漫長的,小三或是層出不窮的,除了不斷強大自己,就是要給自己存下一筆錢,即使婚姻不在了,至少有屬于自己能支配的錢。
而保險與一般家庭金融資產不停,它需要指定受益人,由于保險具有資金保全、傳承的功能,對于女性而言,無論婚姻是否出現意外,都可以保住屬于自己的錢。
保險雖然保不住感情但可以保住健康和財產,不管他或是她,是走是留,還是終有一日的遠去,這份保障仍然如當初所承諾的一樣,給你關懷,給你愛!
有哪些合適的保險可以買?
羅子君之后作為單親媽媽,無疑成為自己孩子的全部依靠,一旦生病或是發生意外,面臨的情況可想而知。所以在自我保險規劃方面,一定要優先增加自己的健康類險種,建議先選擇重大疾病保險和住院醫療保險。
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人這一生罹患重大疾病的幾率高達72.18%,癌癥從聞所未聞發展到見怪不怪。同時,隨著醫學的高速發展,80%以上的重疾都能治愈,前提是兩個因素,一個是經濟狀況是否承受治療費用,另外一個是心態是否平和。如果沒有錢治病,相信心態再平和的人也會焦慮不安。
通過重大疾病保險和住院醫療保險,羅子君可以規避掉絕大部分由疾病引起的人生風險。一旦不行罹患了重疾,既可通過重疾險拿到一筆重疾賠付,同時在醫院治療期間的正常話費,也可通過醫療險進行報銷,自己的醫藥花費再也無需擔心。
而對于唐晶、賀涵一類的高凈值人群,需要解決的是更高一個層次的問題 ~ 理財規劃!利用特定金融工具儲備將來的孩子教育金、養老金、免稅傳承金等,因為職場有風險!
做任何投資也有最大的問題:不確定性!而我們的專業規劃就是利用特定的金融工具實現教育金養老金的安全保本、確定收益、靈活支取、自我掌控!規避風險包括婚姻風險,保全資產、避稅避債。
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有人說:《我的前半生》劇終了,但它所引發的思考卻才剛剛開始!在成功人士的道路上,您現在還少了什么呢?
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