養老保險事業是一項關系著百姓切身利益的大事,盡管由于歷史等原因形成的退休養老金“雙軌制”與當時我國的國情相符合,但“雙軌制”所導致的弊端也越來越明顯。因此,進行退休養老金雙軌制改革是大勢所趨。那么實行養老金并軌制度之后,公務員什么開始繳納養老金,繳納比例是多少呢?
公務員養老保險怎么交?
文件說的很清楚了,個人交8%。加4%的年金,單位繳納20%。以山東為例,科員工資4500左右,4500*12%=540元。簡單來說以后這位同志每個月要少540元的個人養老保險。
公務員養老保險為什么要自己交?
雙軌制之前一直受到詬病,企業說為什么你們公務員不交養老保險,退休照樣拿錢,還拿這么多。所以參考各種原因,這屆政府決定繳。同時我必須指出公務員的退休金并不是企業繳納的養老保險支付的,而是直接納入財政預算,通俗的理解,就是原本的單位繼續給他發工資。
公務員養老保險什么時候自己交?
政策從2014年10月開始,現在時間已經過去這么久了怎么辦?簡單,補差額。比如說小明在山東,科員,工資4500,但政策執行慢,2015年10月才要求交,那他就給自己補一年的錢,就是540*12=6480元。
公務員養老金并軌會不會引發大面積辭職?
當然不會,根據能量守恒定律,公務員養老金自己繳納養老金也意味著公務員即將漲工資。簡單來說,剛剛給你漲工資,然后你把漲工資的錢,交養老。工資基本上是穩中有升,所有公務員因為自己交養老保險大面積辭職的情況基本不可能有的。
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