駕校教練是一個相對比較龐大的群體，雖然教練本身都具有很好的駕駛技術，但是收取渠道卻非常單一。技能無法多渠道變現，沒有統一規范的增收模式，這也是目前教練群體遇到的比較大的問題之一。而如何解決這個問題，責任自然就落在了駕考企業身上。

　　滴駕在駕考領域沉淀多年，開創了一套完善的滴駕培訓師體系。這也是滴駕共享考車系統中非常重要的一環，普通教練通過滴駕官方的培訓指導后晉級為滴駕認證培訓師。一方面滴駕會給與專業權威的認證，另一方面也給與一整套完整的增收渠道。

　　降低教練加入門檻，提高教練收入是滴駕培訓師體系最關鍵的一個核心理念。

　　作為滴駕的培訓師，主要負責的就是把對應考場的線路和考點數據錄入滴駕數據庫，為其他普通教練的使用提供方便。而對應的，也有一套完整的酬勞體系，數據使用次數越多，培訓師收入也會隨之增加。

　　滴駕培訓師，該改變的不僅僅是教練的收入，而是給教練提供一套完整的職業生涯規劃。在滴駕培訓師體系內，包含職業技能、產品培訓，權威認證體系，全方位盈利體系等多個模塊。為教練提供一個規范，有職業前景的發展平臺。

　　首先，作為培訓師一定是熟悉相應的駕考規則的。

　　其次要有一定的動手能力，對新鮮事物有熱情。會基本駕考工具的安裝流程。

　　再次還要相信滴駕并認可滴駕的共享考車系統和培訓師模式，因為只有共同的價值觀才能讓雙方的合作走的更遠。

　　滴駕培訓師體系對教練的生活和職業生涯發展會帶來什么改變呢？

　　通過對滴駕官方培訓師體系的解讀我們不難看出，加入滴駕培訓師之后滴駕會給出數據調試獎勵、產品合作獎勵、課程返利，設備推薦獎勵等多種獎勵模式。

　　實現了教練本身技能的最大化變現，整合多種盈利模式，給與培訓師豐厚的返利獎勵。真正的改變了教練工作辛苦賺錢難的尷尬處境，從整個駕考領域來看，滴駕培訓師體系的推出不僅僅是一個教練盈利平臺。而是承擔了一個企業的社會責任，通過企業的力量和努力切實改變教練的生活處境，給與教練實際營收和職業發展規劃的雙重保證。在這條路上滴駕是第一個，所要面臨的當然會有很多困難，但是從滴駕一貫穩扎穩打的作風來看，打造一個完善的互聯網智能共享生態圈的時間應該并不會太遠。

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