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團隊管理核心有哪些方法呢?香港人文比佛利總結出以下十點: 1、明確的架構 接手任何一個部門的最重要的事情,是明確或者重新調整組織架構。架構的關鍵是:誰在什么位置,負責什么內容,一定要明確。 所謂“明確”的意思是: 不...