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1、1一個領導,幾個主管,一幫小兵,在小兵里提主管,在主管里提領導,盡量給自己員工晉升的機會,這樣大家更有斗志,更有希望2堅持以結果導向考核員工,這是華為的管理方式,在華為無論長期的,中期的還是短期的,你想漲工資,你...