作者/EHOME.國士無雙
來源:微博
標題(一個賽季打沒了4人)是前幾天表哥和我開玩笑聊的.回想下這個賽季算是職業以來最失敗的一個賽季了,這次組隊的人員基本是我主導選擇的,發展成現在這樣我背大鍋絕沒問題.不過有些事情還是說一說免得誤會諸多,對誰都不好,如果我說錯了什么,看官老爺們可以去找各位當事人還原下.
我這人吧,缺點明顯性子急,刀子嘴,豆腐心,死要面子,討論問題的方式尖銳,但對事不對人,講理不講情.新ehome組了幾屆,最后失利的原因似乎我總是占一大部分,通過自我反省后我認為是我對自己和隊友平時的要求太高,一旦達不到要求就會出現指責.所謂江山易改秉性難移,這么多年雖然有些許改變但是改變也不大,沒辦法變成另外一個人.
所以ti6后我決定交出bp,承擔部分指揮,同時大師也不再作為ehome1隊教練.經過商量老??只是勉強應承了下來,接下來就是一個多月的訓練比賽雪崩.以前賽后總結與討論是我主導的,考慮到性格問題我這次也很少主導討論,有時候實在輸多了才會指出一些尖銳的問題.慢慢的隊伍就變成輸完后沒人說話,各自看錄像,氣氛僵硬到極點,只能放假一兩天,也就出現了為什么眼少會出現在狼人殺的局中。
因為有一次放假回來打ts預選,突然狀態很好贏了lgd,所以后來一旦訓練或者比賽輸了,就采取放假一天的辦法解決,因此我們互相調侃是放假戰隊.但是其實大家心知肚明,這樣是沒辦法取得好成績的,沒人主導開會,沒人總結問題,沒人上頭,總之很壓抑.在這種背景下,有一天訓練又輸了,老11再次萌生了不打了的念頭,但是馬上要國外比賽三連了,怎么辦呢.眼少提議我們需要個教練,隊員互相不愿意說問題,需要旁觀者來說,但是這種情況哪去找呢,我就只能想到大師,正好以前老11不想打的時候也是大師做思想工作,順理成章大師就跟隊去了加拿大.
直接點吧,3個比賽就ts期間因為游戲內的問題我和眼少爭了快兩個小時,晚上回去的車上也互相道歉表達了白天語言過激,聲音過大.
這是大師加拿大之前發我的信息,我只是對看rep做了轉達沒有作要求,我的問題.
到了國外我們才開始算是比較正規的訓練討論總結,表哥也跟我說過,我們要是早一個月出現這狀態就好了.加拿大戰術保持原樣,我們利用煉金體系淘汰了eg,輸給了wings,沒什么別的原因,就是不夠打.
ts開始vp加入戰局,整個ts可以說是vp的表演賽,完美的闡述了當時版本最強的戰術體系,4人梯隊發育,一人攻防視野開霧,指揮.
也就是ts后大師要求我們學習vp(其實也就是找出一個專職5號位,不要任何裝備,專心反眼插眼,我們戲稱扒褲衩的5號位),起初我是非常反對的,因為我個人對游戲的理解是輔助起碼要有一兩件裝備才能在團戰中發揮應有的作用,這個觀點我在ti6同樣闡述過給芬隊,輔助要通過協調真假眼獲得關鍵道具完成團戰任務.但是當時我們隊伍確實很弱,而vp又獲得了冠軍,也有足夠的說服力.當天老??也表示了不愿意再bp,說是會影響他發揮,隊伍崩了,攤子已經爛了,總不能繼續爛下去吧,bp我來,扒褲衩我來.
起初訓練效果不錯還不錯,大家有熱情,可后來我就發現了,我們并不是vp,盲目學習只能是東施效顰,但為時已晚,只能就繼續下去了。
一輪游是夠丟人的.但最氣的還是勞資褲衩扒了,視野做了,該替大哥死的也死了,還他嗎有人說我根本不會打5,你他媽睜開你的眼睛去看勞資的第一視角,瞎了你的狗眼了視野被爆?除了最后一局全地圖都是那家幻象哪局被爆了.
再說后來的事,輸完大師表示,是我們太賴皮,需要組新人,每天放假,狼人殺,手游,看直播,只有雞哥每天打很多路人.這個我確實得承認,我路人量不夠,但是我認為每次這樣換人指標不治本,mdl奪冠的時候我決賽前還打兩局csgo熱手呢.學習先進的打法沒錯,但是要對癥下藥.總之輸就是錯,菜就是原罪,但是不能把鍋都丟到態度,戰術上來.
回來后大家都各自表示散伙回家,但是俱樂部強制要求完成后面的比賽,打了兩天都不知道贏字怎么寫,沒有任何求勝欲望.
這個隊長也夠憋屈的一邊要考慮隊員情緒,一邊要考慮俱樂部的得失.至于怎么處理的,棄一場要罰款2w,我和表哥傳奇都砍了快2周了.
我老婆1月初就入院待產了,第一個孩子沒看見出生這次不想太遺憾了,6號前無法集合,隊伍13號參加dac預選,考慮到不影響隊伍訓練,我也許無法參加這個季度的比賽了.由于隊員也是大師在安排,教練一職我也只能輔佐不能主導。
以上就是還原下到底為什么發生了這么多,我實在不想看到ehome1隊背這么多鍋,下面為我自己說點.
大師買球我知道,但是老子下過一注被車撞碎.我ti4 5 6每年都進了前6,直播合同,隊伍工資.一盒我從美國背回來的奶粉20美元,我孩子一個月喝三盒.用你們那和骰子一樣裝滿了賠率的腦袋想一想,我他媽外圍一場能賺的比現在還多嗎,你們侮辱我的夢想,應該可以允許我說句操你媽的媽賣批吧.
轉載請注明來自夕逆IT,本文標題:《艾絨毯加拿大醫療器械MDL/MDEL認證是強制性的嗎》

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