院校簡介

　　中央財經大學是教育部直屬的國家"211工程"重點建設高校和"國家優勢學科創新平臺"項目首批試點高校。并且相繼兩年成為教育部"國家大學生文化素質教育基地"和"國家大學生創新性實驗計劃項目"高校。長期以來，學校秉持"忠誠、團結、求實、創新"的校訓，形成了鮮明的辦學特色，被譽為"中國財經管理專家的搖籃"。隨著經濟全球化浪潮的快速推進，學校實施國際化戰略，大力開展多形式、多層次的國際交流與合作，已與遍及世界五大洲的高校、政府機構、國際組織和跨國企業等100余家單位建立了密切的合作關系。

　　項目簡介

　　中央財經大學金融學院國際教育項目自2004年開展國際本科項目（計劃內、外招生）以來，始終以"教學管理嚴格、培養模式創新、教學質量過硬"鑄造中財品牌，在國際本科項目學生的教學服務及學生管理中取得了寶貴的經驗，并得到廣大學生、家長和國外合作大學的高度認可。

　　為滿足更多學生在國內就能夠分享國外優質教育資源的求學需求，減少學生昂貴留學成本，中央財經大學金融學院國際教育項目與多所國外知名高校共同簽署學分互認項目，即：英國公立大學3+2本碩連讀項目。此項目的國外對接大學均可在教育部涉外監管信息網上查詢。

　　學業規劃

　　專業設置

課程Courses

主修課程Main Courses

培養目標 Objectives

基礎英語Fundamental English

大學英語語法、詞匯、口語、寫作、閱讀和聽力。根據學生的不同基礎，分為基礎、中級、高級3個層次實施教學。

在學生原有英語基礎上系統、科學地鞏固拓展英語綜合運用能力，消除薄弱環節，為學生學習雅思課程做準備。

雅思英語 IELTS English

包括雅思聽力、雅思口語、雅思閱讀、雅思寫作、雅思詞匯、雅思語法。由基礎到強化的漸進式教學。

全面提高學生的雅思聽、說、讀、寫能力，為學生雅思考試做準備。

學術英語Academic English

課程包括專業寫作、調研報告、商務會議。

教授學術英語，除了一般性英文的提升，課程內容中更重要的部份是讓學生知道文章閱讀、書摘整理、筆記整理、統計數據解釋、簡報技巧和論文寫作等。這類課程能夠幫助學生為日后的專業課學習做好準備，并為工作打下一定的研究基礎。

　　專業課Major

可選課程包括：微積分、管理學原理、財務管理、金融學、會計概論、審計學、金融衍生工具、財務報告分析、公司理財、國際金融、企業戰略管理和網絡營銷等課程。

根據學生所選專業選擇相應課程。專業課實行中英文雙語授課，為學生出國后全英文的專業課學習打下良好的基礎。

考核標準：1、期中、期末考及小考，計占60%; 2、家庭作業，計占20%; 3、學習態度及學勤考核，計20%；但上課抽查缺勤累計達三次者，本科目最高為60分。

相關職業資格證書：人力資源管理師、理財規劃師、會計從業資格證、會計職稱、審計師、國際商務師、財務管理師、證券師、企劃經理人、市場營銷師、行政管理師、國際駕照等。

　　學生工作

　　金融學院國際教育項目學生工作堅持"科學的目標、寬松的環境、嚴格的要求、規范的管理、滿意的服務"管理思路，以提高學生思想政治素質為核心，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以促進學生個性發展為關鍵，以管理制度建設和學生工作隊伍建設為保障，開展了一系列豐富多彩的活動。如"世華財訊"全國大學生模擬投資大賽、首都四校金融領域辯論賽、校園職業生涯規劃大賽和國貿論壇等。

　　近四年來，學院學生工作取得了驕人的成績。學院于2006年獲得學校"思想政治教育管理先進單位"榮譽稱號，學院團總支先后獲得北京市"五四紅旗團委"、"北京青少年主題教育實踐活動優秀項目獎"等榮譽稱號，每年都有班級被評為"北京市優秀班級體"和"北京市先鋒杯團支部"。除集體獲獎外，學生個人也多次在各種國家級和省級比賽中受到表彰。6個團隊10多名同學在國際大學生建模比賽中獲獎。20名同學在全國大學生建模比較中獲獎。2名同學在"外研社杯"全國英語辯論賽中獲獎。2名同學在全國大學生英語競賽中獲獎。35篇論文在"挑戰杯"課外學術論文競賽中獲獎。2007年，在全國大學生創新性試驗計劃項目首次立項中，我院學生的6個項目獲得立項資助獎。在2008APEC"未來之聲"中國區選拔中，我院選手杜競強脫穎而出，赴秘魯參加APEC會議，期間受到胡錦濤總書記的親切接見。

　　證書頒發

　　完成中央財經大學金融學院學習階段的學生，成績合格者，可獲得中央財經大學金融學院頒發的課程結業證書，到國外合作大學就讀并完成學業者可獲得該校學士學位，獲得此證書可直接申請攻讀碩士，完成學業者，可獲得碩士學位。所獲得的碩士學位，回國后，教育部留學服務中心給與認證。海外碩士留學回國有很多優惠待遇，比如：1. 碩士留學回國工作可申請落戶北京；其配偶及18歲以下子女可依有關規定隨遷；2. 可免稅購車；3. 創業經費資助（北京10萬元）；4. 進入科研、事業單位不受編制、職稱指標的限制，報酬由聘用單位與本人協商,從優確定等等。（具體可參照北京市政府2009年5月頒布的《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》）

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