深圳派成科技集團有限公司前身為深圳派成投資有限公司，公司成立于2006年9月，企業涉足房地產、實業、科技等綜合性投資運營。旗下深圳派成鋁業科技有限公司擁有國際先進的高精度型材擠壓、粉末噴涂生產線及配套設備，主要產品有彩色鋁型材、工業鋁型材、建筑玻璃幕墻、鋁合金門窗等。型材的年生產能力1.4萬噸，門窗年生產安裝能力100多萬平方米，屬中外合資經營企業，是深圳市規模最大的集鋁合金及新型材料研發、銷售、施工、服務為一體的高新技術企業之一。在北京、上海、廣州、合肥、武漢、東莞、珠海、海南等地設立了十余家分支機構。同時，派成科技集團投資開發房地產項目分別在南山區前海、羅湖區泥崗、寶安區西鄉、龍崗區布吉、橫崗等，以上區域均有自己開發的項目及土地儲備。目前，集團控股企業有深圳派成地產有限公司、深圳派成知識產權運營基金管理有限公司、深圳派成知識產權運營孵化器有限公司、深圳派成知識產權運有限公司等多家企業，涉及地產、科技、制造業等領域。

招聘職位

　　一、營銷總監

　　崗位描述：

　　1.中高層銷售管理職位，負責其功能領域內的主要目標和計劃；

　　2.負責深圳片區的銷售人員的日常管理工作，拓展行業領域市場，洽談商務合作；溝通和管理各領域的重要客戶；

　　3.管理銷售團隊，并進行培訓與指導，關注團隊長及其成員的動態并對其進行針對性的指導；

　　4.負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議；

　　6.帶領組織或參與相關沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　7.與目標行業客戶高層建立穩定長期的合作關系，逐步擴大業務影響力。

　　崗位要求：

　　1.有廣告、金融、保險、業務開拓、市場營銷1年以上經驗者優先；有各大商會協會人脈資源的優先。

　　2.具有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力，具有在新的營銷領域挖掘潛在客戶、尋找目標客戶的決心和恒心。

　　3.在互聯網、金融及中小型企業領域有一定的涉獵及客戶資源。

　　4.薪資要求面議。

　　二、投資總監

　　崗位描述：

　　1.按照公司總體發展戰略規劃，擬定公司投融資業務規劃、年度計劃與實施策略。

　　2.負責帶領團隊挖掘項目資源，負責項目投融管退的全過程，包括項目考察、盡職調查、風險評估，結構設計、發行募集、投后管理、信息披露等。

　　3.負責發掘、維護融資渠道，尋找融資資本，與金融機構、國內外投資機構、第三方理財機構的聯系協調。

　　4.對投資項目全過程進行風險監控，保證項目順利結束和安全退出。

　　5.負責團隊建設，帶領團隊推進公司業務的有效開展，并積極參與公司重大經營決策。

　　崗位要求：

　　1.財經類本科及以上學歷。

　　2.年齡：30~45歲。

　　3.具有熟練的英語寫、說能力，并能在工作中靈活應用，有留學經歷者優先。3年以上投資、資產管理、信托及PE公司、券商、投行或私募機構一線工作經驗。

　　4.擁有證券、基金從業資格或CPA、CFA、律師資格證書者優先。

　　5.擁有高度的敬業精神和工作責任心。

　　三、總裁助理

　　崗位描述：

　　具有熟練的英語寫、說能力，并能在工作中靈活應用，有留學經歷者優先。

　　1、負責集團深圳總部日常工作、拜訪合作伙伴、出席重要政、商場合，及商務關系開發和維護工作；

　　2、協助總裁參與公司公關活動的策劃、安排、組織工作；

　　3、協助總裁進行各類信息的收集和分析，以及處理各類文檔；

　　4、協助總裁進行各類計劃工作的推進和落實；

　　5、負責協調與各部門的關系，促進相關工作的推進等；

　　6、負責各項會議記錄、文件編輯及總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、統招碩土及以上學歷；2年以上駕齡，英語口語能力強；具有較強的英語談判能力。

　　2、身高160cm以上（女士）或175～180cm（男士），30-35歲，形象氣質較好，具有良好的商務禮儀素質；

　　3、優秀的文字功底，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

　　4、具備較強的對內、對外的溝通能力，工作細致認真，謹慎細心，條理性強；

　　5、工作富有激情，細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的實際操作工作能力。

　　6、有知名大公司相關崗位工作經驗者優先；

　　7、有留學經歷者優先。

　　四、文員

　　崗位要求：

　　1、中專或大專的應屆畢業生（有相關的文員工作經經驗3年以上者優先），身高1.63米左右，貌佳，綜合性素質較高，能吃苦耐勞

　　2、對工作認真負責、積極主動，有一定的文字表達及書寫能力、有計算機操作基礎，能協助各部門文件處理等工作。

　　五、副總

　　崗位要求：

　　1.理工科大學本科及以上學歷，有一定的外語水平（口語能力強，能熟練用英語交流工作者優先）；

　　2.從事金融工作5年以上或者經濟工作8年以上；

　　3.擔任過公司部門經理以上職務高級管理人員3年以上，擔任過公司副總經理以上職務優先考慮。

　　4.有國際商務高層管理經驗者優先；

　　5.具備良好的戰略眼光、開拓意識、決策能力、學習創新能力和分析判斷能力；

　　6.具備優秀的溝通能力、管理能力和團隊建設能力；

　　7.具有強烈的事業心、使命感和強有力的執行力；具有強烈的風險意識和較強的風險管理能力；

　　8.為人誠信，具有良好的職業道德。

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