省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘人員

專業(yè)測試工作實施方案

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2017年安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）的有關(guān)要求，現(xiàn)制定《省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘人員專業(yè)測試工作實施方案》如下。

　　（一）參加人員。根據(jù)《實施方案》的規(guī)定，按照1:3比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者，辦理專業(yè)測試確認(rèn)手續(xù)，發(fā)放專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入資格復(fù)審人員公共科目成績須達(dá)到70分。

　　（二）時間：2017年11月1日（星期三）8：30—11:30。

　　（三）地點：省政協(xié)辦公廳人事處（合肥市中山路1號省行政中心3號樓5067室）。

　　（四）資格復(fù)審要求。

　　資格復(fù)審工作嚴(yán)格依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。主要審查以下內(nèi)容：

　　1、考生本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

　　2、屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的考生，須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　3、其他相關(guān)證件資料或證明材料。

　　二、專業(yè)測試

　　（一）發(fā)布公告。經(jīng)省委組織部同意，在《安徽先鋒網(wǎng)》、《安徽省政協(xié)》網(wǎng)站上公布《省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘人員專業(yè)測試工作實施方案》。

　　（二）專業(yè)測試內(nèi)容。專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼3000033、3000034、3000035）專業(yè)測試均采取面試的方式進(jìn)行，總分100分，時間為每人15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

　　（三）專業(yè)測試組織。專業(yè)測試在省委組織部、省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)下，由省政協(xié)辦公廳按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施。專業(yè)測試工作全程接受省紀(jì)委駐省政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢組的監(jiān)督。

　　（四）專業(yè)測試時間、地點。專業(yè)測試具體時間和地點另行通知。

　　（五）專業(yè)測試考官組。考官組為7人，由主管部門和有關(guān)專家組成，其中外聘考官為4人。

　　對實際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　三、成績合成

　　應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績（總分120分制）與專業(yè)測試成績合成確定，按照統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6）確定。根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按照1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　四、體檢考察

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　五、簽約聘用

　　體檢考察合格后，提請省政協(xié)黨組會議研究確定擬聘人員，并在《安徽政協(xié)網(wǎng)》公示5個工作日。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　六、監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，省政協(xié)機關(guān)公開招聘工作組具體負(fù)責(zé)組織實施，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián) 系 人：方元朝

　　聯(lián)系電話：0551-62226192

　　監(jiān)督電話：0551-62226247

省政協(xié)辦公廳

　　附件：省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘資格復(fù)審人員名單

省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘

資格復(fù)審人員名單

　　根據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》，現(xiàn)將省政協(xié)機關(guān)門診部公開招聘資格復(fù)審人員名單公布如下：

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　　中共安徽省委黨校2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）等規(guī)定，現(xiàn)就省委黨校2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作制定如下實施方案。

（一）資格復(fù)審對象

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2017年10月31日,上午8:00-12：00,下午2:30-5:30,逾期視為自動放棄。

地點：省委黨校（合肥市屯溪路301號）教學(xué)綜合樓10樓1004室。

（三）資格復(fù)審要求

1．資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報名資格審查表等材料（以上材料需原件及復(fù)印件各1份）。其中機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2．資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。

3．凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

4．對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）測試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試由主考官現(xiàn)場依次提出3道問題，考生依次答題，在15分鐘內(nèi)完成。

（三）考官

面試考官每組7人，其中外請考官4人，由省委組織部從專業(yè)測試考官庫中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校考官3人。

（四）面試評分

考生答題結(jié)束后，由考官根據(jù)考生答題情況進(jìn)行綜合評價，按面試評分標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行評判、打分，滿分為100分。去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分?jǐn)?shù)為面試最終成績，成績當(dāng)場宣布。

實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試的最低分?jǐn)?shù)線為75分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）面試時間、地點

面試時間、地點另行通知。

三、成績合成

考生最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作由省委黨校統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費用，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和報批聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省委黨校校委會會議研究確定擬聘人員，并在省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部辦理聘用報批手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

專業(yè)測試及相關(guān)工作在省委組織部和省人社廳有關(guān)部門的指導(dǎo)下、在省委黨校校委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省委黨校組織人事處具體負(fù)責(zé)實施，并全程接受省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢組、省委黨校機關(guān)紀(jì)委以及廣大群眾的監(jiān)督，確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

聯(lián)系電話：0551-62173024

監(jiān)督電話：0551-62606185、62173607

中共安徽省委黨校

附：省委黨校2017年度公開招聘參加資格復(fù)審人員名單

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2017年安徽省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我會工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　（一）確定參加資格復(fù)審的人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照1∶3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（名單附后）。

　　（二）資格復(fù)審時間和地點

　　時間：2017年11月10日，上午8：30－11：30，下午14：30－17：30，逾期視為自動放棄。

　　地點：合肥市花園街科技大廈省科協(xié)七樓會議室（老省政府長江路大門對面）。

　　聯(lián)系電話：0551－62661733

　　（三）資格復(fù)審要求

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　（1）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2017年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　（2）屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　二、專業(yè)測試

　　（一）專業(yè)測試方式

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，注重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及創(chuàng)新潛能。每位應(yīng)聘人員的面試時間為15分鐘。考生按現(xiàn)場抽簽排序參加面試。面試成績當(dāng)場評定并公布。

　　（二）專業(yè)測試時間和地點

　　1、專業(yè)測試時間：定于2017年11月16日進(jìn)行。詳見資格復(fù)審領(lǐng)取的《專業(yè)測試通知書》。

　　2、專業(yè)測試地點設(shè)在安徽省科技館三樓多功能廳（合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天樂路8號，呈三角形建筑，可乘3路、22路、234路、801路、903路及快速公交3路到科學(xué)大道站下）。

　　3、參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格。

　　（三）考官組構(gòu)成

　　面試設(shè)立考官組，由7人組成，主考官1人，考官6人，外聘考官不少于4人。

　　三、成績合成

　　考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試（面試）成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，面試成績占60%（計算公式：筆試成績/1.2*0.4+專業(yè)測試成績*0.60）。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。

　　實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試的最低分?jǐn)?shù)線為70分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試后10個工作日內(nèi)在安徽公眾科技網(wǎng)公布。

　　四、體檢考察

　　體檢和考察由省科協(xié)組織部和安徽省青省少年科技活動中心、安徽省科技咨詢中心、安徽省科技信息中心負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從高分到低分，按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。由省科協(xié)統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對申請復(fù)檢的人員，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　五、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽公眾科技網(wǎng)上公示7天。

　　六、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報送省科協(xié)審查后，報送省委組織部辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　專業(yè)測試及有關(guān)工作在省委組織部、省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省科協(xié)和省科技咨詢中心、省青少年科技活動中心和省科技信息中心按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和保密、回避工作制度及責(zé)任追究制度等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省科協(xié)機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系電話：0551-62661733

　　安徽省科學(xué)技術(shù)咨詢中心：0551-62615464

　　安徽省青少年科技活動中心：0551-62845850

　　安徽省科技信息中心：0551-62661750

　　監(jiān)督電話：0551-62661746

安徽省科協(xié)

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　　2017年安徽省婦女干部學(xué)校公開招聘人員

　　專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

根據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案》(皖人社秘〔2017〕319號)等有關(guān)文件要求，為做好2017年省婦女干部學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作，制定本方案。

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單(名單附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人員。

（二）資格復(fù)審時間和地點

時間：2017年10月31日,上午8:00-12：00,下午2:30-5:30,逾期視為自動放棄。

地點：安徽省委黨校綜合樓5樓（合肥市屯溪路301號）514室。

（三）資格復(fù)審要求

1．資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報名資格審查表等材料（以上材料需原件及復(fù)印件各1份）。其中機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2．資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。

3．凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

4．對資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

實際進(jìn)入同一種類專業(yè)測試的考生僅1人的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測試采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績占70%，面試成績占30%。按命題試講，考生準(zhǔn)備時間為兩小時（含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時間）。采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余5人的平均分為專業(yè)測試成績。

專業(yè)測試時間地點及具體要求另行通知。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%(計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65)。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。體檢和考察由省婦聯(lián)及省婦干校組織實施。

體檢工作由省婦干校統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，考生自行承擔(dān)體檢費用，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

體檢、考察的時間安排另行確定。

五、公示和簽約聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，由省婦干校集體研究確定擬聘人員，并在安徽婦女網(wǎng)和安徽省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部辦理聘用報批手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

省婦干校公開招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省委組織部和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省婦聯(lián)及省婦干校按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實施，并接受組織和群眾監(jiān)督。省婦聯(lián)機關(guān)紀(jì)委將全程參與專業(yè)測試工作，并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，切實維護招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

聯(lián) 系 人：李 靜

聯(lián)系電話：0551-62173867

監(jiān)督電話：0551-62608742

安徽省婦女聯(lián)合會

附件：2017年安徽省婦女干部學(xué)校招聘人員資格復(fù)審人員

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