一、人力資源職業前景

　　人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。 人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。 國內的許多企業對人力資源管理的定位是錯誤的，往往把過去的人事部門換塊牌子就成了人力資源部門。其實，人事部門與人力資源管理部門最大的差別在于人力資源部門除了負責招聘、管理人事檔案之外，一個重要的工作就是核算人力成本，為財務部門提供人力成本的依據，并根據自己所掌握的數據對人員進行績效考核；此外，員工培訓也是人力資源部門的一項重要工作。

　　二、人力資源現在薪資待遇

　　市場缺口大催生高收入。權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。

　　三、人力資源證書現狀

　　證書考試不斷升溫 在此種形式下，國家勞動和社會保障部的企業人力資源管理國家職業資格認證也漸漸成為近年十大熱門認證考試之一，獲得此證書不但能夠全國通用，終生有效，還能促進個人快速提升自我職業發展能力。近兩年來，每年參加鑒定的人都在10萬以上。截至目前，參加鑒定的總人數已超過30萬。而隨著此項目師級以上職業資格考試的展開，其吸引力進一步升溫。今年又有一大批人準備參加各級別的人力資源管理職業資格鑒定。

　　四、人力資源就業方向

　　人力資源管理專業就業方向主要有三種去向：第一是面向企業，這將是主要方向。第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。

　　據調查，人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業。

　　五、人力資源培訓課程價值

　　人力資源是企業的第一資源。人力資源管理是企業管理諸要素中最重要的管理。然而我們的人事工作者日常碰到最多的是人事實際操作問題：

　　1、面對眾多的招聘渠道，選擇什么樣渠道合適公司；參加招聘會，擬定什么樣的招聘簡章才能更好的吸引應聘者？人招了又走，走了又招，那企業拿什么留住員工？

　　2、怎么制作入職申請表？員工入、離職怎樣去辦理才能規避一些勞動風險，離職怎么去面談？

　　3、企業培訓中怎樣去介紹企業，培訓怎么去組織，費用是否超過預算，培訓是否達到了我們的預期目的？

　　4、企業的一些績效考核流于形式，我們應怎么去應對，當一個員工的業績不理想，工作積極性不高，是調崗還是解除勞動合同？

　　5、公司每年定期增加工資或福利，能否更好地凝聚員工？作為HR 常常遇到員工在私下抱怨對現有薪酬不滿，你該怎么回答？員工的薪酬是保密好還是公開的好？

　　6、勞動合同的簽訂，可能會遇到的情況？遇到勞動糾紛我們怎樣去處理，當企業和員工發生矛盾時，我們該怎么辦？

　　煙臺邦文教育的人事實務操作課程，就是為了解決人事實際操作過程中的問題，幫助剛剛走上人力資源工作崗位的人員盡快熟悉與掌握企業人力資源管理各個模塊的實際操作技術，特推出該課程。

　　通過邦文教育系統、專業的培訓，您將能勝任人力資源崗位的工作或提升您人力資源管理實務能力

　　六、人力資源培訓內容

　　1、理論部分：人力資源管理六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）的學習，學習完可參加全國5月份或11月份全國人力資源管理資格證書考試。

　　2、實踐部分：手把手教你如何做人力資源管理工作：如何知人善用找對人？如何進行有效的員工在職培訓提高員工素質？如何做好績效管理激發員工斗志？如何做好薪酬管理讓員工滿意自己工資？如何協調勞資關系？如何進行員工情緒管理？如何建立團隊并增強團隊凝聚力？企業文化的形成和作用等人力資源管理過程中面臨的實際問題。

　　八、煙臺邦文教育其他培訓課程

　　1、公共營養師培訓

　　公共營養師基礎知識、公共營養師三級技能

　　2、會計上崗證培訓

　　會計基礎、財經法規與會計職業道德、會計電算化

　　3、會計做賬培訓

　　新企業公司成立的流程與稅務登記、會計出納的工作內容、會計工作交接、工、商、服務三大行業的手工做賬、稅法、網上報稅、用友軟件

　　4、會計初級職稱培訓

　　經濟法基礎、初級會計實務

　　5、ISO9000、14000、18000、TS16949內審員培訓