中國電信股份有限公司深圳南山區分公司 招聘信息

　　中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作伙伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。

　　2017年12月21日，中國電信官方發布了“中國電信集團公司完成公司制改制 ”的公告。公告稱，中國電信集團公司完成公司制改制，并于 2017 年 12 月 15 日在北京工商管理管理局辦理了工商變更登記手續。變更后，中國電信集團企業類型由全民所有制企業變更為國有獨資公司。企業名稱由“中國電信集團公司”變更為“中國電信集團有限公司”。

　　本次招聘為中國電信股份有限公司深圳南山區分公司

　　崗位一：大客戶經理 10人

　　【崗位職責】

　　1.充分了解電信業務和產品；

　　2.負責南山片區內企業大客戶的公關、關懷、服務、營銷、業務受理、業務全程跟蹤。

　　3.完成銷售任務和業務指標。

　　【崗位要求】

　　1. 年齡30歲以下、男女不限，全日制本科以上學歷，

　　2. 專業背景：具有電信、營銷等相關方面的專業教育背景優先；

　　3. 身體健康，精力充沛，敬業、協作精神好、熱誠、學習能力強、可塑性強、心理素質良好、口齒清晰。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪12-18W。

　　崗位二：項目經理 2人

　　【崗位職責】

　　通過參與深圳電信政企客戶營銷支撐，組織落實政企客戶項目營銷工作，保證政企客戶業務收入規模上量：

　　1、營銷支撐：參與政企客戶重大商機挖掘與轉化，提供客戶售前技術支持服務，組織制定客戶需求整體解決方案，參與客戶方案交流、培訓、投標、講標，收集、分析并及時反饋客戶解決方案需求，協助調度各級共享資源、完成銷售支撐工作；

　　2、項目管理：組織政企客戶項目實施、分工明確、執行有效、保質保量完成項目交付；

　　3、業務管理與拓展：承接中國電信轉型3.0重點產品的具體推廣，主要負責包括天翼云、大數據、物聯網、IDC、商業呼叫中心、系統集成等業務的營銷組織、業務管理和產品推廣。

　　【崗位要求】

　　1、年齡20-30歲，性別不限；全日制本科或以上，有3年以上工作經驗；

　　2、專業背景：具有電信、營銷等相關方面的專業教育背景優先；

　　3、有良好的口頭表達能力，善于與客戶交流；銷售能力、服務能力強；有市場分析、營銷策劃建議能力等；

　　4、身體健康，精力充沛，敬業、協作精神好、熱誠、學習能力強、可塑性強、心理素質良好、口齒清晰。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪14-20W。

　　崗位三：商客經理 20人

　　【崗位職責】

　　1.充分了解電信業務和產品；

　　2.了解、分析市場需求，做好市場定位；

　　3.獨立完成客戶的拜訪及產品銷售；

　　4.負責企業客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源；

　　5.跟單，具備團隊協作能力。

　　6.做好售后服務。

　　【崗位要求】

　　1.年齡20-35歲、男女不限，全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技

　　2.熟悉電信業務，熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件（優先）；具有較強的語言表達能力以及溝通能力，具有良好的銷售和服務意識；

　　3.完成銷售團隊分配的銷售任務，為客戶提供電信服務相關信息；

　　4.思維敏捷，性格開朗，親和力強，能夠承受較大工作壓力；

　　5.意愿突破自我，挑戰高薪，對銷售、電信方案方面有濃厚的興趣；

　　6.有責任心，誠信，有較好的團隊精神，能承受一定的工作壓力；

　　7.有銷售經驗，具有相關通信，電信政企從業經驗有一定的客戶資源者優先考慮

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪9-14W。

　　崗位四：營業代表 20人

　　【崗位職責】

　　中國電信各營業廳業務辦理，電信相關業務咨詢。。

　　【崗位要求】

　　年齡30歲及以下，性別不限，全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技；普通話水平較好，有較好的語言表達、文字表達能力，較強的服務意識。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪7-10W。

　　崗位五：駐店代表 20人

　　【崗位職責】

　　1.充分了解電信業務和產品；

　　2.了解、分析市場需求，做好市場定位；

　　3.獨立完成產品銷售及錄單以及店內培訓；

　　4.負責連鎖與廠商駐店開戶，建立穩定的客情關系，發展現有新增客戶；

　　5.具備團隊協作能力。

　　6.做好服務投訴及業務咨詢等售后服務。

　　【崗位要求】

　　1.年齡20-35歲、男女不限，全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技

　　2.熟悉電信業務，熟悉電腦操作，熟悉常用辦公軟件（優先）；具有較強的語言表達能力以及溝通能力，具有良好的銷售和服務意識；

　　3.完成銷售團隊分配的銷售任務，為客戶提供電信服務相關信息；

　　4.思維敏捷，性格開朗，親和力強，能夠承受較大工作壓力；

　　5.意愿突破自我，挑戰高薪，對銷售、電信方案方面有濃厚的興趣；

　　6.有責任心，誠信，有較好的團隊精神，能承受一定的工作壓力；

　　7.有銷售經驗，具有相關通信，電信政企從業經驗有一定的客戶資源者優先考慮

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪8-12W。

　　崗位六：社會渠道經理 10人

　　【崗位職責】

　　通過拓展與管理社會渠道中小手機門店，同時組織區域內代理商開展現場促銷活動，實現移動業務放號及收入保持。

　　主要職責：

　　1、門店拓展：進行商圈內手機門店信息摸底，網點拓展簽約及競爭對手網點策；對重要渠道合作商開拓、溝通與管理，參與社會代理渠道談判與簽約；定期反饋社會渠道市場競爭信息，參與制定社會代理渠道發展策略及計劃；

　　2、門店運營：組織對本地現有社會渠道日常維護及管理，參與社會渠道代理考核；執行并組織社會渠道落實銷售和市場推廣方案，反饋市場信息；組織開展社會渠道開展業務知識、產品、新業務、政策等培訓；檢查并評估中小手機門店的日常運營規范；

　　3、現場促銷：組織代理商對轄區內商圈、城中村、廠區等開展現場促銷；

　　4、信息收集及異常處理：收集反饋市場發展動態和競爭信息、產品需求信息；對門店放號量異常信息進行響應處理；

　　5、渠道支撐：負責對服務歸屬門店進行補卡、終端采購支撐，并按相關規定為門店提供相應的硬件支撐，提供充足的宣傳物料支撐，及時處理下架宣傳物料；

　　6、服務投訴處理：跟蹤門店反饋的問題及客戶對網點投訴處理。

　　【崗位要求】

　　1.年齡30歲以下，男女不限，全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技；

　　2. 有市場營銷、營銷管理或銷售相關領域的工作經驗優先；

　　3. 計算機的基本使用技能，各種辦公軟件；

　　4. 較強的溝通能力和學習能力、較強的文檔寫作和資料搜集整理能力；

　　5. 誠實正直、責任心強。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪11-14W。

　　崗位七：區域銷售經 10人

　　【崗位職責】

　　1. 協助營銷服務中心主管，全面負責區域內電信網格單元經營；

　　2. 面向區域內客戶開展客戶銷售活動，執行銷售派單協同其它渠道開展全業務的銷售和服務工作。

　　【崗位要求】

　　年齡30歲及以下，性別不限，全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪9-11W。

　　以上1—7崗位均統一享受福利：

　　1、根據相關規定繳交社會保險和住房公積金；

　　2、工作滿1年以上，享受帶薪年假、年度體檢、年度獎金等；

　　3、免費提供專業和技能培訓；

　　4、提供晉升機會；

　　5、食堂配餐。

　　【工作地點】南山區各營銷服務中心，包括高新區、龍井、南頭、南油、沙河、西麗、政企

　　【工作時間】五天八小時

　　崗位八：錄單員 2人

　　【崗位職責】

　　1、負責電信業務新裝及變更等相關業務的受理；

　　2、能熟練掌握電腦文字輸入法和基本操作，熟識業務辦理標準；

　　3、能正確操作受理系統，及時完成各類業務受理單、登記表。

　　【崗位要求】

　　年齡20-30歲，性別不限；全日制大專或以上，有相關工作經驗者學歷可適當放寬到中專或中技；工作細心，性格沉穩，熟悉電信業務，語言表達能力佳，理解能力強，錄入速度快。

　　【薪酬待遇】

　　薪酬結構=工資+績效獎金+營銷激勵+補貼+過節費等，年薪7-8W。

　　崗位九：高端裝維工程師 3人

　　【崗位職責】

　　1. 負責區域高值業務及設備安裝、調測，負責政企客戶售中項目和業務開通階段客戶端線路開通、設備安裝、調測和端到端測試的實施；

　　2. 負責政企客戶高值業務售后故障處理過程中本地客戶現場障礙處理、設備更換、調測，提供售后技術服務；

　　3. 執行本地客戶端網絡及設備維護作業計劃，按計劃開展客戶端巡檢、優化等周期性維護工作，負責客戶托管設備運行質量監控與基本維護；

　　4. 執行、落實本地客戶端網絡及設備應急預案，參加應急預案演練，承擔客戶重要通信保障相關工作；

　　5. 負責區域政企客戶端設備維護資料更新和維護。

　　【崗位要求】

　　1.年齡35歲以下、男，高中或以上學歷；

　　2. 通信工程、信息工程、移動通信、計算機通信、電子信息工程等相關專業,? 電信行業、通信工程行業、網絡工程行業工作經驗；

　　3. 網絡維護、客戶響應相關崗位的工作經驗；

　　4. 計算機的基本使用技能，各種辦公軟件及相關專業軟件；

　　5. 通信網絡及其設備相關理論知識，網絡維護、資源調度基本方法及規范；

　　6. 公司現有網絡相關情況，公司現有業務體系及產品情況；

　　7. 邏輯分析、組織協調、影響他人、系統思考、客戶服務、自我控制。

　　【薪酬待遇】

　　年薪約9萬元，隨業務量增加而增加；根據相關規定繳交社會保險和住房公積金；豐富的部門活動和年度體檢等。

　　【工作地點】深圳市南山區前海合作區

　　【工作時間】五天八小時，需輪流值班

　　符合條件有意向者請將簡歷以附件形式發送至郵箱：1308236820@qq.com

　　(文件名為：XXX姓名+個人簡歷；郵件主題注明“電信南山+崗位名稱XXX+姓名XXX”） 具體面試時間及地址將于面試前1-2天“短信或電話”通知。

　　咨詢聯系電話：0755--22656449（劉先生）

【說明】

　　以上崗位屬于勞務派遣類崗位，入職后與深圳市深勞人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。

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