拉勾云人事正式上線，為千萬(wàn)中小企業(yè)提供信息化解決方案。

　　從招聘到員工管理、從計(jì)算薪資到社保代繳，人力資源作為必不可少的部門，承擔(dān)了公司與員工之間最重要的管理工作。社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了消費(fèi)升級(jí)、服務(wù)升級(jí)與認(rèn)知升級(jí)，企業(yè)有著更加多元的需求，高效成為其重要訴求，而認(rèn)知升級(jí)的影響也讓管理者逐漸擁有更加前瞻的思考：數(shù)字時(shí)代人力資源管理需要更加智能、高效的方式來(lái)提升效率，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

　　12月15日，一直專注于企業(yè)服務(wù)的拉勾網(wǎng)對(duì)外發(fā)布旗下人事管理平臺(tái)“拉勾云人事”，面向中小企業(yè)，提供包括招聘管理、人事管理、員工自助、企業(yè)服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)的一站式人力資源SaaS服務(wù)，致力于讓每一個(gè)中小企業(yè)和員工都能享受專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。第一版產(chǎn)品已經(jīng)囊括了招聘管理、員工管理、考勤管理、移動(dòng)審批、自動(dòng)計(jì)算薪資、工資條發(fā)放、智能數(shù)據(jù)分析等功能模塊。

　　用技術(shù)革新武裝人力資源

　　談到“拉勾云人事”的不同之處，馬德龍表示：進(jìn)入認(rèn)知升級(jí)時(shí)代，我們的生活方式、工作方式都在不斷變化，企業(yè)發(fā)展也將面臨新的挑戰(zhàn)，他們急需前瞻性的行業(yè)思考，渴望擁有智能人力資源 管理方案。

　　因此，“拉勾云人事”提出人力資源數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)理念，致力于服務(wù)中小企業(yè)，通過(guò)為企業(yè)提供一站式、人性化的人力資源服務(wù)，并在此基礎(chǔ)之上為企業(yè)提供“最佳實(shí)踐“的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，幫助企業(yè)自動(dòng)化處理日常管理事務(wù)的同時(shí)，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析幫助企業(yè)決策。

　　在此之前，許多企業(yè)都以招聘網(wǎng)站+傳統(tǒng)eHR軟件+表格來(lái)進(jìn)行人力資源管理，流程復(fù)雜、易出錯(cuò)、耗費(fèi)時(shí)間，更重要的是無(wú)法為企業(yè)沉淀數(shù)據(jù)并提供可視化的實(shí)時(shí)呈現(xiàn)。“拉勾云人事”則通過(guò)技術(shù)手段突破性的為企業(yè)提供一站式招聘、人事管理、員工自助等服務(wù)，自動(dòng)化處理公司內(nèi)部管理70%的工作，釋放團(tuán)隊(duì)，提高人效，并且自動(dòng)化的將管理數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化呈現(xiàn)，幫助管理層更好的管理公司。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，UCloud COO華琨以及小雨傘聯(lián)合創(chuàng)始人王田一表示：相較于傳統(tǒng)eHR系統(tǒng)購(gòu)買成本高，實(shí)施慢、操作復(fù)雜、迭代升級(jí)難，售后服務(wù)難等問(wèn)題，“拉勾云人事” 采用的基礎(chǔ)功能免費(fèi)+高級(jí)版30元/月/人的按需付費(fèi)模式幫助企業(yè)節(jié)約了大量的管理成本，并且一站式、易上手、安全性高的特性也更好地滿足了企業(yè)的需求。

　　做千萬(wàn)中小公司的智能“HRD”

　　調(diào)查顯示，目前國(guó)內(nèi)使用專業(yè)人力資源服務(wù)的人數(shù)僅2000萬(wàn)，而市場(chǎng)需求則超過(guò)7.7個(gè)億，同時(shí)，伴隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的爆發(fā)式增長(zhǎng)，將會(huì)有越來(lái)越多的企業(yè)急需優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)來(lái)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是對(duì)于中小公司而言，沒(méi)有機(jī)會(huì)像大公司一樣建設(shè)自己的人力資源服務(wù)平臺(tái)，對(duì)人事管理平臺(tái)的渴望更大。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，拉勾網(wǎng)CEO馬德龍宣布正式啟動(dòng)拉勾云人事“小目標(biāo)”計(jì)劃，尋找1000家種子企業(yè)，入選企業(yè)將獲得拉勾云各系產(chǎn)品永久半價(jià)權(quán)益。同時(shí)，為了讓更多企業(yè)獲得拉勾云人事的服務(wù)，拉勾云人事將攜手各地政府機(jī)構(gòu)以及企業(yè)服務(wù)提供商，共同開展“變革時(shí)代 | 2017年全國(guó)中小企業(yè)信息化SaaS峰會(huì)”，讓中國(guó)千萬(wàn)中小企業(yè)提供革命性的人事管理服務(wù)。

拉勾網(wǎng)創(chuàng)始人、CEO 馬德龍

　　攜手阿里釘釘布局企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)

　　為了給客戶提供更好地用戶體驗(yàn)，除網(wǎng)頁(yè)端外，拉勾云人事還在微信端提供員工自助工具，企業(yè)員工可以在上面完成審批、考勤、查看工作日歷、請(qǐng)假、查看工資條等功能。

　　值得一提的是，與優(yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的合作也是“拉勾云人事”布局人力資源服務(wù)市場(chǎng)的重點(diǎn)。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，拉勾云人事宣布和阿里釘釘展開戰(zhàn)略合作，現(xiàn)在釘釘240萬(wàn)用戶就可以在釘釘上率先綁定拉勾云招聘，開啟企業(yè)智能人事管理服務(wù)。“釘釘選擇互聯(lián)網(wǎng)最大的招聘網(wǎng)站拉勾網(wǎng)，開展人力資源領(lǐng)域的合作，是因?yàn)槔淳W(wǎng)在產(chǎn)品用戶體驗(yàn)及人力資源領(lǐng)域都有著很好的口碑和積淀。短短一年，拉勾云產(chǎn)品就獲得了6萬(wàn)的企業(yè)用戶，這說(shuō)明拉勾云產(chǎn)品在易用性及市場(chǎng)需求層面做的非常好，這與釘釘?shù)漠a(chǎn)品要求是契合的，并且‘拉勾云人事’致力于讓中小企業(yè)享受低成本、高效能的人力資源服務(wù)，這和釘釘?shù)亩ㄎ灰彩且恢碌模p方希望通過(guò)合作實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)，為中小企業(yè)提供全面的服務(wù)”，釘釘開放平臺(tái)負(fù)責(zé)人劍翹表示。

　　拉勾網(wǎng)CEO馬德龍表示：拉勾一直專注連接企業(yè)與人，過(guò)去三年多服務(wù)了15萬(wàn)企業(yè)，近1100萬(wàn)的用戶，拉勾希望用互聯(lián)網(wǎng)的方式改變企業(yè)服務(wù)，在招聘的基礎(chǔ)上，拉勾在2016年先后推出按需招聘服務(wù)的外包平臺(tái)“大鯤”，人力資源管理平臺(tái)“拉勾云人事”，這一切都源于我們對(duì)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的判斷和把握。拉勾網(wǎng)相信，只有將個(gè)人和企業(yè)的關(guān)系真正打通，保證每一個(gè)環(huán)節(jié)的有效，才能真正滿足個(gè)人和企業(yè)的需求。